ご相談者は，長距離トラックの運転手として勤務していました。ところが，給与が不当に減額をされる，適正な残業代の支払いがされない状況でした。

相談者は，勤務を続けながら，弁護士に依頼をして交渉を行いました。会社側が支払いを拒否したため，労働審判を提起し，約４００万円での和解が成立しました。