ご依頼者様は、前職を上回る給料の提示を受けて転職しましたが、転職先の会社へ入社してしばらく経ち、突然一方的に給与を減額されてしまいました。会社の社長からは経営状況が厳しいと説明されたため、しばらくは我慢していましたが、諦めきれずご相談にいらっしゃいました。

未払賃金請求訴訟を提起し、減額された給与を回収することができました。入社時に雇用契約書等を交わしていなかったため、入社に至った経緯や従前の給与の支払状況等を丁寧に主張して、当初の労働条件を立証しました。