ご相談者は工場で働かれていましたが、長時間働いているのに残業代が支払われていないことに疑問を感じ、当事務所でご相談されました。

弁護士がご相談者の１日に働き方などを伺ったところ、労働基準法上、会社はご相談者に残業代を支払わなければならないことが分かりました。そのため、ご相談者からご依頼をいただいた後、当職が交渉したところ、会社から無事残業代の支払を受けることができました。