依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》をされたが、途中から役員になっていたこと等から、解決金10万円で和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》でタイムカード等のわかりやすい証拠がなかったが、200万円以上の残業代が支払われた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例
依頼主 30代 男性
割増賃金請求に関する相談
依頼主 30代 男性
割増賃金請求及び懲戒に関する相談
依頼主 20代 女性
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
依頼主 30代 男性
未払賃金請求及び慰謝料請求
依頼主 30代 男性
裁判外交渉により、300万円の回収
依頼主 30代 男性
未払賃金請求（残業代）
依頼主 30代 男性
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》をされたが、途中から役員になっていたこと等から、解決金10万円で和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》でタイムカード等のわかりやすい証拠がなかったが、200万円以上の残業代が支払われた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例
依頼主 30代 男性
割増賃金請求に関する相談
依頼主 30代 男性
割増賃金請求及び懲戒に関する相談
依頼主 20代 女性
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
依頼主 30代 男性
未払賃金請求及び慰謝料請求
依頼主 30代 男性
裁判外交渉により、300万円の回収
依頼主 30代 男性
未払賃金請求（残業代）
依頼主 30代 男性
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収