依頼主 40代 男性
病院・クリニックが抱えるお悩みを解決，悪質クレーマー対策，労働問題への対応
依頼主 30代 男性
【サイト運営会社・契約関連】小説ライターとの契約解消・著作権の取り決め
依頼主 年齢・性別 非公開
【企業側】残業代請求への対応について
依頼主 50代 男性
成績不良な従業員を退職させることに成功したケース【業種：不動産業】
依頼主 40代 男性
従業員との労働問題の発生を回避するための就業規則等整備【業種：マスコミ系】
依頼主 年齢・性別 非公開
【団体交渉】従業員の解雇について、大規模労働組合との団体交渉を対応したケース
依頼主 年齢・性別 非公開
団体交渉の早期かつ穏当な解決
依頼主 40代 男性
契約の白紙撤回を主張する上場企業と交渉して責任を認めさせた事例
依頼主 40代 男性
元従業員による不当な退職金請求裁判に完全勝訴した事例
依頼主 50代 男性
顧問先様における問題のある従業員の解雇について
依頼主 40代 男性
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